Тамара Босымбековна Дуйсенова — казахстанский государственный деятель с многолетним опытом в сфере социальной политики. Она занимала ключевые посты, включая министра труда и социальной защиты населения, министра здравоохранения и социального развития, заместителя премьер-министра и помощника президента Республики Казахстан. Её деятельность была направлена на реформирование социальной сферы, улучшение условий труда и поддержку уязвимых слоёв населения.
Топ-10 инициатив Тамары Дуйсеновой
- Разработка и внедрение Социального кодекса
Создание комплексного документа, регулирующего социальную защиту граждан на протяжении всей жизни, включая меры по предупреждению социальных рисков, реформу пенсионной системы и поддержку семей с детьми. - Цифровая карта семьи (ЦКС)
Внедрение цифрового инструмента для определения нуждающихся в социальной поддержке, что позволило более эффективно распределять меры занятости и помощи. - Проект «Серебряный возраст»
Программа трудоустройства граждан предпенсионного возраста, направленная на снижение безработицы среди женщин старше 50 лет и обеспечение их финансовой стабильности. - Государственные гранты на реализацию бизнес-идей
Выдача грантов для поддержки предпринимательских инициатив, особенно среди женщин, многодетных семей и лиц с инвалидностью, способствующая развитию малого бизнеса. - Льготные микрокредиты для молодежи
Предоставление микрокредитов под 2,5% годовых молодым предпринимателям для реализации бизнес-проектов, стимулируя молодежное предпринимательство. - Реформа системы профессиональных стандартов
Создание Проектного офиса по мониторингу и методологической поддержке, формирование отраслевых групп и Банка профстандартов для актуализации и внедрения новых профессиональных стандартов. - Модернизация системы социального обслуживания
Внедрение подушевого финансирования, расширение доступности социальных услуг через государственно-частное партнёрство и цифровизацию процессов. - Усиление поддержки семей с детьми
Увеличение срока выплаты пособий по уходу за ребёнком до полутора лет и отчисление 50% инвестиционного дохода Национального фонда на специальные накопительные счета детей. - Разработка новой концепции миграционной политики
Формирование политики, направленной на привлечение квалифицированных кадров, защиту прав казахстанцев за рубежом и устранение демографических дисбалансов между регионами. - Преобразование центров занятости в карьерные центры
Трансформация существующих центров занятости в учреждения, предоставляющие комплексные услуги по развитию карьеры, включая обучение и переподготовку кадров.
Инициативы Тамары Дуйсеновой существенно повлияли на развитие социальной политики Казахстана. Её стремление к цифровизации, поддержке уязвимых групп населения и реформированию системы занятости способствовало повышению эффективности социальных программ и улучшению качества жизни граждан. Благодаря её усилиям, Казахстан сделал значительные шаги в направлении социального прогресса и устойчивого развития.
